Não vê o seu emprego de sonho listado?
Na Corvanis, estamos sempre à procura de pessoas apaixonadas, curiosas e talentosas. Acreditamos que grandes ideias e talentos excepcionais nem sempre se encaixam numa descrição de trabalho predefinida.
Se você é apaixonado pelo que fazemos — "oferecer soluções de TI inovadoras" — e acredita que as suas habilidades podem contribuir para nossa equipe, queremos ouvi-lo !
Esta "Candidatura Espontânea" é a sua oportunidade de se apresentar e nos contar porque você seria uma ótima adição à Corvanis, mesmo que não tenhamos a vaga perfeita anunciada no momento.
Quem Estamos à Procura
Embora estejamos abertos a todas as origens, ficamos especialmente empolgados com pessoas que são:
Proativos e com Iniciativa Própria: Você não espera por instruções; você identifica oportunidades e toma a iniciativa.
Curioso e Ansioso para Aprender: Você está constantemente a explorar novas tecnologias, metodologias e ideias.
Resolutores de Problemas: Você vê desafios como quebra-cabeças a serem resolvidos e é criativo na sua abordagem.
Apaixonado: Você é genuinamente entusiasmado com sua área de especialização (seja desenvolvimento, gestão de projetos, dados, design ou algo completamente diferente!).
Orientado para a Equipe: Você acredita na colaboração e em construir algo grandioso juntos.
Como Isto Funciona?
Ao enviar sua candidatura aqui, você está a adicionar o seu perfil ao nosso Banco de Talentos Corvanis.
Isto não é para uma vaga específica e imediata. No entanto, a nossa equipe de recrutamento visita este grupo primeiro quando uma nova posição é aberta. Se seu perfil e interesses corresponderem a um futuro cargo, você será uma das primeiras pessoas que contataremos.
Como se Destacar (Esta é a parte importante!)
Uma vez que não há um emprego específico para o qual se candidatar, o seu CV e carta de apresentação são tudo.
Por favor, anexe seu CV e, em sua carta de apresentação, em vez de uma introdução genérica, por favor, diga-nos:
O que te inspirou a se candidatar à Corvanis especificamente?
Que tipo de papel você imagina para si mesmo, ou qual é o seu "trabalho dos sonhos"?
Que valor, habilidades ou ideias únicas você poderia trazer para nossa equipe?
Estamos ansiosos para aprender mais sobre você!